キャリアアップ助成金【賃金規定等改定コース】
～有期契約労働者等の基本給増額改定と昇給～ 何のための助成金なの？ パートタイマー等有期契約労働者等の基本給の賃金水準を上げた事業主に支給される助成金です。 どんなことをすればいいの？ 就業規則または […]
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2022年7月
キャリアアップ助成金【諸手当制度共通化コース】
～従業員の処遇改善の促進～ 何のための助成金なの？ 有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用した場合に助成されます。 どんなことをすればいいの？ キャリアア […]
キャリアアップ助成金【健康診断制度コース】
～「法定外の健康診断制度」の実施～ 何のための助成金なの？ 有期契約労働者等に、法を上回る健康診断制度を新たに規定し、延べ4人以上に実施した場合に支給される助成金です。健康管理体制の強化を通じて有期契 […]
キャリアアップ助成金【正社員化コース】
～非正規従業員を正社員へ～ 何のための助成金なの？ パートタイマーや契約社員、派遣社員といった、いわゆる非正規雇で働いている人をより安定度の高い雇用形態に切り替える事薬主に支給される助成金です。 どん […]
特定求職者雇用開発助成金【安定雇用実現コース】
～長期にわたる不安定雇用者を正社員として雇入れよう～ 何のための助成金なの？ 不変定用をり返すかたを正規属用し、安定的な就業場境を提供します。いわゆる就職氷河期に、就職機会を逃したこと等により十分なキ […]
特定求職者雇用開発助成金【生涯現役コース】
～65歳以上の高齢者の社会的自立を支援する会社を応援する～ 何のための助成金なの？ 65歳以上の高齢離職者を雇用すること。 どんなことをすればいいの？ 65歳以上の高齢離職者をハローワーク等の招介によ […]
特定求職者雇用開発助成金【特定就職困難者コース】
～就職困難者の社会的自立を支援する会社を応援～ 何のための助成金なの？ 高年齢者、障害者、母子家庭の母、父子家庭の父等の就職困難者の継続的雇用をする企業を助成します。 どんなことをすればいいの？ 高年 […]
トライアル雇用助成金【一般トライアルコース】
～ミスマッチのない採用を考える会社を支援しよう～ 何のための助成金なの？ 職業経験、技能知識の不足等から安定的な就職が困難な求職者を常用雇用を前提として「お試し期間（最長3か月）」で採用した場合の助成 […]
都道府県・市町村の補助金
～充実した内容の補助金が満載～ 何のための制度なの？ 都道府県、市区町村で事業を行っている、主に中小企業を対象に支援することを目的としています。 どんな支援があるの？ 都道府県、市区町村の補助金は国の […]
